Publikation
Länderliste zur arbeitsmedizinischen Vorsorge bei Auslandsreisen - frisch aktualisiert
Neue Länderliste von International SOS
Die neu aufgelegte Länderliste zur arbeitsmedizinischen Vorsorge bei beruflichen Auslandsreisen bietet Personalabteilungen und Betriebsärzten eine verlässliche Orientierung. Sie zeigt auf, in welchen Ländern eine gesetzlich vorgeschriebene arbeitsmedizinische Pflichtvorsorge (nach ArbMedVV) notwendig ist und informiert zudem über bestehende Gelbfieber- oder Polio-Impfpflichten sowie Empfehlungen zur Malariaprophylaxe.
Die Liste unterstützt Unternehmen dabei, Gesundheitsrisiken am Einsatzort schnell zu bewerten und notwendige Vorsorgemaßnahmen für Auslandsreisen festzulegen. Besonders bei Einsätzen in tropischen oder gesundheitlich belasteten Regionen ermöglicht sie eine gezielte arbeitsmedizinische Vorbereitung und stellt sicher, dass Mitarbeitende vor Entsendungen optimal geschützt sind.
Die Länderliste gibt die Gefährdungsgruppe zu jedem Land an verbunden mit dem Hinweis, ob arbeitsmedizinische Pflichtvorsorge nötig oder arbeitsmedizinische Vorsorge sinnvoll ist. Die Liste ist auf Deutsch und Englisch verfügbar.
Gesetzliche Regelungen zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
Die Länderliste zur arbeitsmedizinischen Vorsorge unterstützt Unternehmen dabei, Gesundheits- und Impfanforderungen bei beruflichen Reisen ins Ausland korrekt einzuschätzen. Sie informiert über gesetzlich vorgeschriebene Pflichtvorsorgen nach ArbMedVV, Gelbfieber- und Polio‑Impfpflichten, Empfehlungen zur Malariaprophylaxe sowie das medizinische Risiko im Zielland.
Die ArbMedVV verpflichtet Arbeitgeber, für Auslandsaufenthalte in Regionen mit besonderen klimatischen Belastungen oder erhöhten Infektionsrisiken eine arbeitsmedizinische Vorsorge zu veranlassen – vor Beginn der Tätigkeit und in regelmäßigen Abständen. Ergänzende Orientierung bieten AMR 6.6, der frühere Grundsatz G35 sowie aktuelle DGUV‑Empfehlungen, die auf Risiken wie eingeschränkte medizinische Versorgung hinweisen.
Einheitliche Vorgaben für spezifische Länder existieren jedoch nicht; hilfreiche Hinweise finden sich in der DGUV Information 240‑350 und den neuen DGUV‑Empfehlungen.
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Erläuterungen zur Länderliste zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
Die Länderliste zur arbeitsmedizinischen Vorsorge wurde von International SOS gemeinsam mit folgenden Organisationen entwickelt:
- Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM)
- Deutsche Fachgesellschaft für Reisemedizin e.V. (DFR)
- Institut für Arbeitsmedizin der Universität Mainz
Die Länderliste wird kontinuierlich und in enger Abstimmung mit Expertinnen und Experten aus Arbeitsmedizin, Reisemedizin und Tropenmedizin aktualisiert. Sie dient als praxisorientierte Richtschnur für Personalverantwortliche, Sicherheitsbeauftragte und Betriebsärzte, die die arbeitsmedizinische Vorsorge ihrer ins Ausland reisenden Mitarbeitenden sicherstellen müssen.
Es werden 3 Gefährdungsgruppen unterschieden:
Gruppe 1
Gruppe 1 umfasst Länder mit geringem medizinischem Risiko, in denen Mitarbeitende – wie bei vergleichbaren Tätigkeiten in Deutschland – ohne zusätzliche Maßnahmen eingesetzt werden können.
Eine arbeitsmedizinische Pflichtvorsorge gemäß ArbMedVV (§4, Anhang 4.1.2) ist in der Regel nicht notwendig, kann jedoch bei einer aktuellen Risikobewertung (z. B. in Erdbebengebieten) im Einzelfall erforderlich werden.
Für diese Länder gelten keine verpflichtenden Reiseimpfungen.
Gruppe 2
Gruppe 2 umfasst Länder, in denen aufgrund klimatischer, hygienischer oder infrastruktureller Besonderheiten eine arbeitsmedizinische Pflichtvorsorge nach ArbMedVV vorgeschrieben ist.
Für die Einreise sind meist keine verpflichtenden Impfungen notwendig – Ausnahmen gelten saisonal (z. B. Meningokokken‑Impfung während der Haddsch) oder bei aktuellen Ausbrüchen, weshalb eine aktuelle Risikobewertung erforderlich ist.Diese Länder haben ein mittleres bis hohes medizinisches Risiko, auch wenn keine generellen Reiseimpfungen vorgeschrieben sind.
Gruppe 3
Gruppe 3 umfasst Länder mit mittlerem bis hohem medizinischem Risiko, in denen aufgrund klimatischer, hygienischer oder infrastruktureller Bedingungen eine arbeitsmedizinische Pflichtvorsorge nach ArbMedVV vorgeschrieben ist.
Für die Einreise sind Impfungen oder Prophylaxemaßnahmen zwingend erforderlich oder dringend empfohlen – insbesondere eine Gelbfieberimpfung.
Für diese Länder gelten verpflichtende Reiseimpfungen, um Mitarbeitende bestmöglich zu schützen.
